2026年8月29日(土) People & Culture Strategy Unit 1Day選考会

企業概要

• 元々はデロイトトウシュトーマツグループだったが2003年に脱退し、 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームとして誕生
• アジアを中心とした海外ネットワークを通じ、各国や地域に即したグローバル・サービスを提供している日系最大級の総合コンサルティングファーム
• 『Build Beyond As One ®.』をブランドメッセージに掲げ、企業や組織の変革を通じて社会や産業の課題を解決し、未来のありたい姿を実現するとともに、クライアント変革の確実な実現と社会的価値及び経済的価値の追求にも貢献
• NECとの戦略的資本提携も実現して、現在はNECのグループ会社であり、戦略、業務改革、IT、組織・人事、アウトソーシングなどの専門知識と、豊富な経験を持つ約6,000名を超えるプロフェッショナルを有する
• 金融、製造、流通、エネルギー、情報通信、公共事業など幅広い分野をクライアントとしている
• SAP領域においては日本市場No.1を誇り、全世界で6,400件以上、日本国内で企業最多の5,399件のSAP認定コンサルタント資格を取得している
  • また、日本国内企業として最多の3,200件のSAP S/4HANA®認定コンサルタント資格も保有、さまざまな業界・業種でのプロジェクト実績と蓄積されたノウハウを基に独自の方法論やテンプレートを開発し、それらを活用してお客様に最適なSAPコンサルティングサービスを提供する

ご参考資料・記事

• アビームコンサルティング会社資料
• 『SAP AWARD OF EXCELLENCE 2024』において優秀賞「プロジェクト・アワード」を受賞
• アビームコンサルティング、社員の健康改善を支援　食事・睡眠など可視化
• “失われた30年”をアビームの｢人的資本経営｣で取り戻したい
• アサヒグループホールディングスのESG価値の可視化を支援　「インパクト加重会計」を用いて非財務活動の社会的インパクトを算出

企業魅力

事業の成長性

• NECから独立して20年近く成長を続けており、2022年3月期の連結売上高は991億円、1,000億円突破が目前となった
  • 2023年4月1日時点でグループ従業員数は7523人と、国内でも有数の規模のコンサルティング会社となり、今後も成長性が大きくみられる

キャリア形成

• 日本企業的な柔らかい雰囲気が特徴的で、従業員方の人柄の良さや未経験者への充実したオンボーディング支援(入社時に10日間の間みっちりとコンサルの基礎を支援)を魅力に感じ、他Big4ではなくアビームを選ぶ方も多数
• アビームといえばSAPをはじめとしたシステム、とイメージされることもあるが実態としては経営戦略策定や新規事業立案などのトップラインを上げるための戦略案件も多く存在
  • 特にスポーツ&エンターテイメント領域ではBig4に先んじて注力し、業界内で大きな存在感を誇る

働き方/WLB/待遇

• 社員の多様化する生活スタイルやライフイベントに対応した働きやすい職場環境を実現するため、さまざまなサポート制度を導入している
  • 多文化理解や女性の活躍推進などの取り組み、また、フレックス制度やフリーロケーション制度、フルリモート制度などの多様な働き方をサポートする制度が整備されている

選考会概要

開催日時

2026年8月29日(土) 10:00～18:30頃終了予定 ※開始/終了時刻はスケジュールによって前後する可能性があります

締切日時

2026年8月19日(水) 16:00 ※定員に達した場合受付を終了させていただく場合がございます

内容

・選考については2～3時間程度お時間をいただきますが、他参加者とのスケジュールの兼ね合いから待ち時間も発生いたしますため、極力ご予定確保をお願いいたします。 (調整が叶わない場合は、通常選考のご案内をさせていただく場合がございます) ・当日のスケジュールは開催2営業日前を目安にご案内する予定です。 ・貴重な1枠となりますため、ご予定の確保、及び確定日程後のキャンセルはお控えいただきますようお願いいたします。

●対象求人 ・コンサルタント(人的資本経営コンサルティング)【Strategy Unit所属】 ・戦略コンサルタント(人的資本経営/組織・人材戦略) ・戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション) ・戦略コンサルタント(人的資本経営/サクセッション&ガバナンス) ・戦略コンサルタント(人的資本経営/HRオペレーション&AI) ・戦略コンサルタント(人的資本経営/カルチャー&エンゲージメント)

●このような方におすすめ ・人的資本経営や組織・人材変革領域に関心をお持ちの方 ・人事領域の専門性を活かし、経営・事業変革テーマへキャリアを広げたい方 ・コンサルティングファームや事業会社にて、人事・組織・人材関連の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略と人材戦略をつなぐテーマに携わりたい方

開催場所・方法

オンライン

対象

書類選考通過者